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会社の新人A君のことで上司に叱られた!

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09 /01 2018
私は大学を卒業した後今いる会社に新卒で入社して10年近くたちます。
入社した頃は仕事が全くできずに同僚・上司・お客様に色々な迷惑をかけました。
色々な失敗を乗り越えて、今ではチーフをしています。
主な仕事の一つに、新人を教育して会社の戦力とすることがあります。
今までに数十人教育してきてきました。
教育した人は今では、営業・人事・総務などで活躍しています。
自分が教育した人が各部署で活躍していると聞くと、自分を誇らしく思うことがあります。
今新人教育で悩んでいます。
今年新卒で入社してきたA君。
A君は一流大学卒で将来会社の重役になることを期待されています。
教える方も責任重大だと言えます。
A君は一流大学卒と言うこともあり、知識量は凄いです。
私が知らないことも知っていて尊敬できる所もあります。
しかし、叱られた経験が少ない様でコミュニケーション能力に問題があると言えます。
例えば、上司やお客様に友達の様に話します。
また、自分の解釈が一番だと思っていて間違いや改善した方が良いことを注意しても、全く改善しません。
連絡相談報告も徹底せず、A君にお願いした仕事が今どこまで進んでいるのか把握できません。
A君は仕事で今回大きなミスをしてしまいました。
お客様にも大きな迷惑をかけています。
A君の教育係である私も上司に叱られました。
今後どうすれば、良いか悩んでいます。
プライドが高いA君の自尊心を傷つけない様に上手くケアするつもりです。
これも私の大切な仕事の一つです。
同じ様な事に悩んでいる人はいるのでしょうか。

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sakuraっち

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